Es verdad que la acción es imprescindible en el mundo de los negocios, pero sin una buena base teórica, sin un buen fundamento de lecturas que sostengan esa acción, las garantías de triunfo son menores.
En este artículo, compartimos una selección de 10 libros imprescindibles sobre management, que siempre viene bien leer y tener a mano.
Lanzando una revolución sobre el liderazgo
Autores: Chris Brady – Orrin Woodward
Un excelente libro para quienes se encuentren interesados en ampliar sus conocimientos sobre el liderazgo. Mediante una gran cantidad de ejemplos, se puede ver cómo se ha llegado a conseguir liderazgo en distintas organizaciones. El objetivo es brindar consejos de aprendizaje, ejecución y creación de líderes.
Se diferencia de otros libros de este tipo por la gran cantidad de anécdotas, citas y ejemplos, que lo convierten en una lectura amena y llevadera. (Ver libro en Amazon)
Las cinco disfunciones de un equipo
Autor: Patrick Lencioni
Lencioni nos brinda un libro fácil de leer y corto. Desarrolla la historia real de una mujer que entra como directora de una empresa tecnológica y los retos que se le presentan día a día. Al ver que se encuentra rodeada por un equipo disfuncional decide tomar cartas en el asunto para revertir la situación lo antes posible.
En la forma planteada de cohesionar los equipos radica el interés del libro. Recomendado para quienes deben liderar equipos y necesitan que funcionen de manera óptima. (Ver libro en Amazon)
Primero, rompa todas las reglas: qué diferencia a los mejores gerentes de los demás
Autores: Marcus Buckingham – Curt Coffman
Una manera de conocer la filosofía que tienen los mejores gestores y la forma en que, mediante métodos novedosos, se forman equipos productivos. En el libro encontraremos entrevistas profundas en las que se explica la manera de motivar, crear expectativas y ayudar al desarrollo de los empleados. (Ver libro en Amazon)
Piense y hágase rico
Autor: Napoleon Hill
Un clásico entre los clásicos, a pesar de haber sido escrito hace décadas la temática es actual e interesante. En él encontraremos una clara explicación de cómo crear riqueza y su vínculo con el funcionamiento del cerebro. Hill nos demuestra, de manera clara y efectiva, la manera en que las actitudes que toman las personas son fundamentales para la prosperidad. (Ver libro en Amazon)
El fin del márketing que conocemos
Autor: Sergio Zyman
Un libro en el que el autor analiza en detalle el caso de una de las bebidas de cola más conocidas del mundo y describe los errores y los aciertos. Una interesante manera de evaluar la forma en que se maneja el marketing, las ventas y la imagen de una marca mundialmente conocida. (Ver libro en Amazon)
Estrategia competitiva
Autor: Michael Porter
Un libro publicado en la década de los 80 y que por su calidad y por la temática tratada permitió colocar a Porter dentro de los autores más reconocidos del management mundial. Sus líneas nos muestran una interesante investigación acerca de la ventaja competitiva en el mundo de las ventas. (Ver libro en Amazon)
Safari a la estrategia
Autor: Henry Mintzberg
Otro libro que perfectamente puede estar en esta lista de 10 libros imprescindibles sobre management que no se deben dejar de leer. En este caso encontraremos diferentes estudios sobre la estrategia, desde los tiempos más antiguos hasta nuestros días. Se caracteriza por mostrar ejemplos didácticos y fáciles de entender. Además de ser una excelente recomendación para los profesionales del management es un texto que ningún estudiante de administración de empresas tendría que pasar por alto. (Ver libro en Amazon)
Dar para recibir: el secreto del éxito en los negocios
Autores: Bob Burg – John David Mann
Los autores nos proponen conocer la historia de un joven con grandes ambiciones, un joven luchador y perseverante que siente que a pesar de su gran trabajo se va alejando del éxito. Un día, al sentirse frustrado, le pide asesoramiento a otra persona, quien le brinda un enfoque totalmente diferente y crea un lazo especial. Una historia interesante y conmovedora en la cual se exponen interesantes principios, no únicamente sobre el mundo de los negocios, sino también, por extensión, de la vida. (Ver libro en Amazon)
Principios de la administración científica
Autor: Frederick W. Taylor
Un libro que se escribió en el año 1911, con conceptos aún vigentes. En él se cuenta cómo se desarrolló la gerencia en base a sus planteamientos sobre el tiempo y los distintos movimientos industriales. Este libro ha sentado las bases sobre la producción en masa. (ver libro en Amazon)
Empresas que sobresalen
Autor: Jim Collins
Un trabajo de investigación que aporta mensajes sencillos que ayudarán a sobresalir a cualquier empresa. La columna vertebral se enfoca en la manera en que una empresa se puede convertir en una gran organización analizando el historial de 28 de ellas. Se estudian muchos datos y miles de entrevistas que permiten descubrir las claves de las empresas que sobresalen. (Ver libro en Amazon)
